Déclaration d'accessibilité

Déclaration d'accessibilité et plan d'accessibilité pluriannuel

 

Kerr Bros. Limited s'engage à traiter chacun de manière à préserver sa dignité et son indépendance. Nous croyons en l'intégration et à l'égalité des chances. Nous nous engageons à répondre rapidement aux besoins des personnes handicapées et à le faire en prévenant et en supprimant les obstacles à l'accessibilité et en respectant les exigences d'accessibilité prévues par la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario.

 

Une formation sur les lois de l’Ontario en matière d’accessibilité et sur le Code des droits de la personne, en ce qui concerne les personnes handicapées, sera offerte aux employés sur une base annuelle.

Information et communication : Les employés interagiront avec les personnes handicapées d’une manière qui tient compte de leur handicap.

Emploi : Kerr's s'engage à adopter des pratiques d'emploi justes et accessibles.

• Les processus de recrutement et d’embauche seront modifiés pour tenir compte de tout handicap, si demandé.
• Les besoins d’accessibilité des employés seront intégrés aux pratiques de ressources humaines.
• Les employés handicapés bénéficieront d’un plan d’intervention d’urgence individualisé si nécessaire.
• Des plans d’adaptation individuels et des plans de retour au travail seront élaborés pour les employés qui ont été absents en raison d’un handicap.
• Différents styles d’apprentissage seront utilisés dans la formation pour garantir que les employés ayant des handicaps cachés soient pris en compte.
• La confidentialité du handicap de l’employé sera maintenue afin de garantir sa dignité et son respect.

Transport : La norme d'accessibilité pour le transport ne s'applique pas à Kerr Bros. Limited.

Environnement bâti : Kerr's s'engage à disposer d'une installation qui répond aux exigences d'accessibilité pour les personnes handicapées, conformément au Code du bâtiment de l'Ontario.

• En juillet 2021, Kerr's a déménagé son usine de fabrication sur Winston Park Dr., à Oakville, en Ontario. Lors de ce déménagement, des rénovations ont été effectuées, notamment des entrées accessibles, des toilettes et des fontaines à eau.

 

Service client : Les clients de Kerr sont tout membre du public extérieur à l'organisation Kerr : un consommateur (utilisateur final des produits Kerr), un acheteur ou un détaillant, tout tiers (administration, fret, fournisseurs, etc.)

• Les personnes handicapées seront autorisées à utiliser des appareils d'assistance personnelle dans l'établissement Kerr et lors de l'accès aux services de Kerr.
• Les animaux d'assistance sont admis dans les bureaux de l'établissement Kerr. Ils sont interdits dans l'entrepôt et les zones de fabrication, conformément à l'article 44 de la Loi de 2001 sur la salubrité et la qualité des aliments, Règl. de l'Ont. 31/05.
• Les personnes handicapées peuvent être accompagnées par une personne de soutien dans les locaux de Kerr et lors des rencontres avec les employés de Kerr. La personne de soutien peut être tenue de signer un accord de confidentialité.
• Si les installations (c’est-à-dire les toilettes accessibles) ne sont temporairement pas disponibles, un avis doit être affiché aux entrées de l’installation.

Les commentaires concernant le service client accessible seront acceptés en personne, par téléphone, par écrit ou par voie électronique.

Veuillez contacter le service des affaires des consommateurs :

Par téléphone : 416-252-7341 :

Par email : info@kerrs.com

Site Web : www.kerrs.com « Contactez-nous »

En personne/par écrit : 2351 Winston Park Dr., Oakville (Ontario) L6H 6R7

 

Le plan d’accessibilité pluriannuel de Kerr Bros. Limited sera révisé et mis à jour au moins une fois tous les cinq ans.

Pour plus d'informations, veuillez contacter les ressources humaines au 416-252-7341 poste 248, ou par courriel à hr@kerrs.com